珠海IT行业用工需求“异军突起”
哪种行业容易就业？求职者在结合特长和兴趣的 同时，下半年找工作应主攻哪种类型的企业？近日，智联招聘联合中国人民大学中国就业研究所发布《中国就业市场景气报告》，《报告》指出，珠海IT行业蓬勃 发展，以珠海为代表的三线城市用工需求“异军突起”。珠海小微企业就业景气指数高，成为吸纳新增就业的主要力量。
IT行业蓬勃发展
智联招聘已连续7年发布中国就业市场景气指数（CIER）报告，作为来自大数据基础上的同步指标，CIER能够较为清晰地展现就业市场变化，进而反映经济运行状况的变化。
2016年以来，受到新经济推动作用最大的行 业当属IT/互联网行业。智联招聘的IT/互联网行业主要包括计算机软件、计算机硬件、互联网/电子商务、IT服务、网络游戏五个细分子行业。《报告》显 示，珠海的互联网/电子商务CIER指数为8.57，在所有行业中位列第一，另外四个子行业的CIER指数也均在1以上，行业整体就业景气程度较高。
具体来看，珠海2016年第二季度互联网/电 子商务行业的在线职位数同比增幅最高，为42.9%，是拉动IT行业人才需求的主要细分领域；其次是计算机软件行业，招聘需求同比增加了15.9%。值得 注意的是，500人以下规模企业发布的在线职位占职位总量的80.1%，小微企业依旧是吸纳就业的主力军。
小微企业对人才需求多
随着“大众创业、万众创新”理念的不断推广， 小微企业的快速发展对人才的需求较多。智联招聘2016年第二季度数据显示，珠海微型企业（企业规模20人以下）的就业景气指数最高，为3.91，中型企 业（企业规模500-9999人）和小型企业（企业规模20-499人）的竞争相对激烈，就业景气指数分别为0.83和0.71。然而，微型企业在福利待 遇、品牌知名度等方面均不占优势，对人才的吸引力较低，招聘需求远高于求职应聘，因此就业景气指数较高；相比来看，小型企业凭借其在福利待遇、业务领域、 就业灵活等方面的优势吸引了较多求职者，求职应聘人数远高于招聘需求人数，因此就业景气指数相对较低。
从不同规模企业的招聘需求来看，珠海2016年第二季度小型企业的招聘需求最多，需求人数占全部企业总量的45.9%，其次是微型企业，招聘需求占总量的28.1%，第三是中型企业，招聘需求占总量的26%。
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